Locatie: Home - Financieel

Manier van uitbetalen van ontslagvergoeding is moeilijke keuze

De manier van uitbetalen van een ontslagvergoeding blijkt een moeilijke keuze te zijn. Dat komt doordat de situatie niet voor iedereen gelijk is. Daarnaast zijn er meerdere opties mogelijk om de vergoeding uit te laten betalen: in één keer de gehele vergoeding uit laten keren of uitgesteld laten uitkeren.

Beide manieren hebben voor- en nadelen. Er kan gesteld worden dat bij ontslagvergoedingen tot 20.000 euro het beste direct uitgekeerd kunnen worden in een keer. Weliswaar wordt er wel een forse aanslag door de Belastingdienst op de vergoeding gepleegd, maar het biedt ook veel voordelen. Zo kan het bedrag in een keer gebruikt worden voor aankopen en is er sprake van flexibiliteit, wat handig kan zijn tijdens de zoektocht naar een nieuwe baan. Vooral mensen die jong zijn en niet in het toptarief vallen doen er goed aan voor directe uitbetaling te kiezen.

Andere mensen doen er beter aan de ontslagvergoeding in een lijfrentepolis te stoppen. Bij die mogelijkheid stalt de werkgever de vergoeding dan bij een verzekeraar die jou maandelijks een uitkering betaalt. Dit is echter niet een erg flexibele methode, maar het scheelt netto wel. De Belastingdienst int immers minder belastingen op dit bedrag. Om toch wat flexibeler te zijn kan ook nog gekozen worden voor de wat duurdere stamrecht-bv. Deze wordt vastgelegd bij de notaris en Kamer van Koophandel en loont vooral vanaf 70.000 euro.

Datum: 25 Maart 2010
Bron: Intermediair

Meest gelezen afgelopen 5 dagen:

Meer nieuwsberichten: Financieel