Locatie: Home - Internet

Respons via vacaturesites hoger dan gedacht

Aantoonbaar rendement op investeringen is meer dan ooit noodzaak. Bij de werving van nieuw personeel is dit niet anders. Dit was voor VNU Media reden om kwantitatief onderzoek te laten uitvoeren naar de daadwerkelijke respons op vacatures via vacaturesites. Het onderzoek is gehouden onder 2.979 bezoekers van vacaturesites en is uitgevoerd door onderzoeksbureau Millward Brown.

Het onderzoek maakt duidelijk dat de voorkeur voor de wijze van solliciteren bij de respondenten vooral uitgaat naar het solliciteren per e-mail (37%). De deelnemers aan het onderzoek geven aan dat ze geschikte vacatures zoeken en vinden op vacaturesites en daarna op de website van het bedrijf gaan zoeken voor meer informatie. Uiteindelijk solliciteert men het liefst door een CV en sollicitatiebrief per e-mail te sturen.

Datum: 16 April 2009
Bron: Persbericht VNU Media

Meest gelezen afgelopen 5 dagen:

Meer nieuwsberichten: Internet